Дата публикации:
13/10/2012
Kaydon Corporation
- американский производитель подшипников специального назначения – на
этой неделе заявил о реструктуризации бизнеса подшипников для
ветроэнергетики с целью адаптации производственных мощностей к текущим
потребностям рынка, при этом в расходную часть третьего отчетного
квартала будут записано 47-52 млн. долларов (без учета налогов). Эта
реструктуризация является реакцией на текущее и ожидаемое положение дел
на рынке ветроэнергетики и оборонного заказа1).
Она позволит привести производственные мощности и численность персонала
в соответствие с новыми требованиями к снижению издержек, росту прибыли
и созданию ресурсов для будущего реинвестирования.
Подшипниковые заводы Kaydon в США, основная часть которых
сосредоточена в Самтере (шт.Южная Каролина), где выпускаются
прецизионные подшипники для гражданской и военной техники, в том числе
для ветряных энерготурбин
Джеймс О'Лири,
председатель совета директоров и генеральный директор компании, объяснил
такой шаг негативной ситуацией на рынке:
“Хотя мы считаем, что ветроэнергетика будет жизнеспособным рынком в
долгосрочной перспективе, она будет бросать вызов длительной нормативной
неопределенностью в США, в том числе предстоящим истечением сроком
действия производственного налогового кредита2), и слабой
мировой экономикой в ближайшем будущем. Соответственно, мы будем
поддерживать достаточный потенциал для обслуживания существующих и
потенциальных клиентов, и мы считаем уместным снизить мощности для
ветроэнергетики в данный момент. С тех пор как в 2006 г. Kaydon
объявил о расширении производственных мощностей для ветроэнергетики, он
добился лидирующих позиций на мировом рынке, который признает и его
бренд, и его технические возможности. Тем не менее, глобальный
финансовый кризис, жестокая экономия средств по всему миру, а также
появление новых методов добычи сланцевого газа в совокупности привели к
снижению и текущие перспективы, и ожидания в долгосрочной перспективе
роста этого рынка, главным образом в Северной Америке…”
Кроме того, Kaydon объявил о консолидации производственных мощностей в
г.Самтер (шт.Южная Каролина) - переносе производства с одного из трех
заводов, ранее ориентированного на выпуск продукции для ветроэнергетики
и военной техники, на соседние площадки компании. Закрытие этого
предприятия и перемещение производства начнутся уже в этом году и, как
ожидается, завершатся в 2013 г.
Примечание
1) В сентябре 2012 г. Белый дом предупредил Конгресс США о секвестре
военного бюджета из-за отсутствия согласования общегосударственных
бюджетных доходов и расходов, что может негативно отразиться на
экономике страны. Автоматическое сокращение бюджетных расходов может
начаться 2 января 2013 года. Оборонный бюджет Соединенных Штатов в
ближайшее десятилетие может “похудеть” почти на $500 млрд. Из-за этого
подрядчики Министерства Обороны могут потерять значительную часть
доходов, что подтолкнет их к закрытию несколько миллионов рабочих мест.
2) Производственный налоговый кредит (Production Tax Credit; PTC)
был принят как часть Закона об энергетической политике 1992 года и
действует почти 7 лет. Является одной из важнейших льгот для
возобновляемой энергетики США, так как позволяет удерживать цену за
киловатт-час на конкурентоспособном уровне по сравнению с другими
источниками энергии.
Несколько раз он продлевался. Однако к
концу 2012 г. Конгресс США, по всей видимости, не продлит действие этого
положения. Вследствие чего могут потерять рабочие места 37 тыс. человек,
закрыться электростанции, а частные инвесторы отказаться от
многомиллиардных вложения в энергетику, построенную на возобновляемых
источниках энергии.
Так, в прошлом месяце Siemens AG объявила,
что сократит больше чем на одну треть занятость в ветроэнергетическом
бизнесе, включая 746 рабочих мест на американских заводах по
производству ветряных энерготурбин в г. Форт-Мэдисон (шт. Айова) и г.
Хатчинсон (шт. Канзас).
JTEKT закрывает один из своих заводов в США, а персонал получает хорошие
“отступные”
SKF сокращает производственные издержки, но опять за счет закрытий
предприятий и увольнений сотрудников |
|